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    社會的競爭激烈，要求所有員工都必須經歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調整的階段。幫助員工轉變觀念，增強學習意識、市場意識和競爭意識；幫助員工提高技能，增強抵御風險和應對競爭的能力，是致力于成為電廠、印染廢水、石油化工等水處理工程行業民族品牌的（江蘇活性炭濾料客戶青睞品牌）威大活性炭企業技術推廣事業部必須盡到的職責。

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    威大活性炭通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強威大員工的學習能力、創新能力、創業能力，提升凈水器，飲水機，城市污水等水質凈化處理行業內的競爭力，培育威大企業文化，推進威大活性炭團隊全員知識化進程，讓平凡的人在一種學習與創新的機制和環境中，創造不平凡的業績。

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